個稅法實施，不僅僅是把基本減除費用由3500元提高到5000元，同時推行了六項專項附加扣除，而且綜合所得的個稅實行按年計稅，這將會使低收入階層個人所得稅免稅，因此極大程度地降低低收入者的納稅壓力，除了低收入階層外，一部分中層收入人員在減去一些基本減除費用后，也能實現個人所得稅免稅。 下面和快創通小編一起來看看這篇文章內容吧。
比如說某科技公司職工小劉每月度工資是8000元年度收入是9.6萬元，而每月固定可用的基本減除費用是5 千元，三險一金需要1千元，由于小劉2個孩子均上學，可以享受子女教育支出扣除每月2000元，贍養老人支出扣除每月 2000 元，房貸利息支出扣除每月1000元。
綜合以上各項可以明確小劉每個月所有的個人所得稅免稅額度是5千元+1千元+兩千 +兩千+一千元=11000元，這也就意味著小劉年度的個人所得稅免稅額度是11000*12 個月也就是 13.2萬元，即該年度只要小劉的工資低于13.2萬元，小劉這一年就個人所得稅免稅。
除了個人所得稅免稅外，相關的還有關于年終獎的個稅，年終獎個人所得稅免稅有以下要點：
要點1：
自2019年1月1日起，當個人收到一次性的年度獎金時，要將一次性獲得的年終獎除于 12個月，按除之后得到的數額來對應月度個稅稅率表來確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅額以及個人所得稅免稅額
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
要點2：
取消了：如果在發放年終一次性獎金的當月，該員工的當月工資低于5000即個稅起征點，
應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額的規定。
要點3：
自2019年1月1日起， 個人只要收到了年度獎金，可以選擇將其年終獎和其一年的總收入合并為年度綜合收入來計算納稅額，也可以選擇分開來交稅。兩種方式可以自主選擇，各人可根據自身情況來有針對性的選擇。
要點4：
自2022年1月1日起，居民個人所取得的全年一次性獎金應該與本年度的所有綜合所得合并來計算個人所得稅。
也就是在2021年12月31日前，可以選擇不并入當年綜合所得， 2022年1月1日后個人的年終獎應和當年綜合所得合并計算看能否個人所得稅免稅。
要點5：
雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，是要將這幾樣收入一起與當月度的工資合并計算的，按稅法規定并入綜合所得繳納個人所得稅。
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